GESTIÓN Y CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La psicología de empresa trata aspectos relativos a la gestión de recursos humanos y liderazgo, tales como:
- Potenciar un clima laboral positivo
- Analizar los puestos de trabajo
- Selección de personal
- Potenciar el talento
- Apoyo a otros departamentos
- Manejo de conflictos y negociaciones
- Innovación y cambios
- Capacitación y desarrollo
- Prevención de riesgos laborales
- Marketing
- Diagnóstico y asesoramiento en el flujo de trabajo
- Evaluación de personal
- Formación y desarrollo
- Evaluación del desempeño
- Planificación de los recursos humanos